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title: "Licencia por enfermedad pagada por estado: reglas"
description: "Qué estados exigen licencia por enfermedad pagada, cómo se acumula, el límite anual, cuándo se puede usar y las leyes locales, en los 50 estados y DC, de…"
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Tabla gratuita · En español

# Licencia por enfermedad pagada: las reglas de cada estado

Dónde el empleador tiene que dar licencia por enfermedad pagada, cuántas horas se ganan, el límite del año, cuándo puede usarla un empleado nuevo y si las ciudades agregan sus propias reglas, según las páginas oficiales.

[English](/bookkeeping/paid-sick-leave-laws-by-state)

**Respuesta corta.** 22 jurisdicciones exigen que los empleados puedan acumular licencia por enfermedad, casi siempre 1 hora por cada 30 trabajadas, con un límite de 24 a 72 horas al año según el estado y el tamaño del empleador. Misuri derogó su ley.

¿Quiere las horas en un calendario? La [calculadora de licencia por enfermedad](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/) toma el estado, el tamaño del empleador, las horas por semana y la fecha de inicio, y le muestra las horas acumuladas por fecha, el límite anual y el primer día en que se pueden usar.

## Licencia por enfermedad pagada en los 50 estados y el Distrito de Columbia

“Acumulación” es cuántas horas de licencia se ganan por horas trabajadas. “Límite anual” es lo máximo que el empleador puede dejar acumular o usar en un año; un rango cubre distintos tamaños de empleador. “Puede usarla desde” cuenta el primer día de trabajo como el día 1.

| Estado | Ley estatal | Acumulación | Límite anual | Puede usarla desde | Leyes locales | Fuente |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Alabama | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://alison.legislature.state.al.us/files/pdf/SearchableInstruments/2016RS/PrintFiles/HB174-Enr.pdf) | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| Alaska[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=ak) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 a 56 horas | No confirmado | No confirmado | [Página oficial](https://dol.alaska.gov/lss/ballot-1-faq-2025.html) (en inglés) |
| Arizona[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=az) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-arizona) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 24 a 40 horas | Día 90 | No confirmado | [Página oficial](https://www.azleg.gov/ars/23/00372.htm) (en inglés) |
| Arkansas | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| California[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=ca) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-california) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 horas | Día 90 | [Sí](https://dir.ca.gov/dlse/Paid_Sick_Leave.htm) | [Página oficial](https://dir.ca.gov/dlse/Paid_Sick_Leave.htm) (en inglés) |
| Carolina del Norte | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://ncleg.gov/EnactedLegislation/Statutes/HTML/BySection/Chapter_95/GS_95-25.1.html) | [Página oficial](https://www.labor.nc.gov/workplace-rights/employee-rights-regarding-time-worked-and-wages-earned/promised-wages-including) (en inglés) |
| Carolina del Sur | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://scstatehouse.gov/sess122_2017-2018/bills/218.htm) | [Página oficial](https://llr.sc.gov/wage/faq.aspx) (en inglés) |
| Colorado[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=co) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-colorado) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 48 horas | De inmediato | No confirmado | [Página oficial](https://cdle.colorado.gov/sites/cdle/files/info_%236b_rights_and_obligations_under_hfwa_2.27.2026.pdf) (en inglés) |
| Connecticut[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=ct) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-connecticut) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 horas | Día 121 | No confirmado | [Página oficial](https://portal.ct.gov/dol/divisions/legal/connecticut-leave-programs/paid-sick-leave-faqs) (en inglés) |
| Dakota del Norte | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://www.nd.gov/labor/sites/www/files/documents/Labor%20and%20Human%20Rights%20FAQ%20-%20English.pdf) (en inglés) |
| Dakota del Sur | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://dlr.sd.gov/employment_laws/publications/what_need_know_laws.pdf) (en inglés) |
| Delaware | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| Distrito de Columbia[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=dc) | Sí | 1 hora por cada 37 a 87 trabajadas | 3 a 7 días | Día 91 | No confirmado | [Página oficial](https://does.dc.gov/sites/default/files/dc/sites/does/page_content/attachments/ASSLA%20Fact%20Sheet.pdf) (en inglés) |
| Florida | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://flsenate.gov/laws/statutes/2024/218.077) | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| Georgia | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://law.justia.com/codes/georgia/2022/title-34/chapter-4/section-34-4-3-1/) | [Página oficial](https://dol.georgia.gov/faqs-individuals/individuals-faqs-fair-labor-standards-act) (en inglés) |
| Hawái | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://labor.hawaii.gov/wsd/?p=103) (en inglés) |
| Idaho | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://www.labor.idaho.gov/wp-content/uploads/2024/12/Guide_Idaho-labor-laws_2025.pdf) (en inglés) |
| Illinois[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=il) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-illinois) | Sí | 1 hora por cada 40 trabajadas | 40 horas | Día 91 | [Sí](https://labor.illinois.gov/faqs/paidleavefaq) | [Página oficial](https://labor.illinois.gov/faqs/paidleavefaq) (en inglés) |
| Indiana | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://iga.in.gov/ic/2026/Title_22/Article_2.pdf?download=1) | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| Iowa | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://www.legis.iowa.gov/docs/publications/LGE/87/attachments/HF295.html) | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| Kansas | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://ksrevisor.gov/statutes/chapters/ch12/012_016_0130.html) | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| Kentucky | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| Luisiana | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://legis.la.gov/Legis/Law.aspx?d=83958) | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| Maine[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=me) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-maine) | Sí | 1 hora por cada 40 trabajadas | 40 horas | Día 121 | No confirmado | [Página oficial](https://www.maine.gov/labor/labor_laws/earnedpaidleave/index.shtml) (en inglés) |
| Maryland[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=md) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-maryland) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 horas | Día 107 | [Sí](https://labor.maryland.gov/paidleave/paidleavefaqs.shtml) | [Página oficial](https://labor.maryland.gov/paidleave/paidleavefaqs.shtml) (en inglés) |
| Massachusetts[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=ma) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 horas | Día 91 | No confirmado | [Página oficial](https://www.mass.gov/doc/earned-sick-time-summary-of-the-law-english/download) (en inglés) |
| Míchigan[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=mi) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-michigan) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 a 72 horas | Día 121 | [Prohibidas por ley estatal](https://zeus-milenia.legislature.mi.gov/documents/mcl/pdf/mcl-123-1388.pdf) | [Página oficial](https://www.michigan.gov/EarnedSickTime) (en inglés) |
| Minnesota[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=mn) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-minnesota) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 48 horas | De inmediato | [Sí](https://www.dli.mn.gov/sick-leave-FAQs) | [Página oficial](https://www.dli.mn.gov/sick-leave-FAQs) (en inglés) |
| Misisipi | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://law.justia.com/codes/mississippi/2020/title-17/chapter-1/subchapter-limitationsonauthoritytoregulatehowprivateemployerpaysitsemployees/section-17-1-51) | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| Misuri | Derogada | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://www.revisor.mo.gov/main/OneSection.aspx?section=290.528) | [Página oficial](https://oembed-labor.mo.gov/dls/proposition-a-paid-sick-time-benefits-faqs) (en inglés) |
| Montana | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://erd.dli.mt.gov/labor-standards/wage-and-hour-payment-act/wage-and-hour-faq) (en inglés) |
| Nebraska[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=ne) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-nebraska) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 a 56 horas | No confirmado | No confirmado | [Página oficial](https://dol.nebraska.gov/LaborStandards/PaidSickTime/PSTFAQs) (en inglés) |
| Nevada[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=nv) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-nevada) | Sí | 1 hora por cada 52 trabajadas | 40 horas | Día 90 | No confirmado | [Página oficial](https://www.leg.state.nv.us/NRS/NRS-608.html) (en inglés) |
| Nueva Jersey[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=nj) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-new-jersey) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 horas | Día 121 | [Prohibidas por ley estatal](https://law.justia.com/codes/new-jersey/title-34/section-34-11d-8/) | [Página oficial](https://www.nj.gov/labor/myworkrights/leave-benefits/sick-leave/law.shtml) (en inglés) |
| Nueva York[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=ny) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-new-york) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 a 56 horas | No confirmado | [Sí](https://www.nyc.gov/site/dca/about/paid-sick-leave-FAQs.page) | [Página oficial](https://www.ny.gov/programs/new-york-paid-sick-leave) (en inglés) |
| Nuevo Hampshire | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |
| Nuevo México[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=nm) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 64 horas | De inmediato | No confirmado | [Página oficial](https://www.srca.nm.gov/parts/title11/11.001.0006.html) (en inglés) |
| Ohio | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://codes.ohio.gov/ohio-revised-code/section-4113.85) | [Página oficial](https://ohio.gov/jobs/topic-hubs/labor-law/labor-law) (en inglés) |
| Oklahoma | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://oklahoma.gov/content/dam/ok/en/labor/documents/safety-and-health/workplace-rights/wage-hour/20190114_TRANS_RUL_WH_Rules.pdf) | [Página oficial](https://oklahoma.gov/labor/workplace-rights/wage-hour/faqs---wage-and-hour.html) (en inglés) |
| Oregón[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=or) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 horas | Día 91 | [Prohibidas por ley estatal](https://apps.oregonlegislature.gov/liz/2015R1/Measures/Overview/SB454) | [Página oficial](https://www.oregon.gov/boli/workers/pages/sick-time.aspx) (en inglés) |
| Pensilvania | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Sí](https://phila.gov/documents/paid-sick-leave-information/) | [Página oficial](https://www.pa.gov/agencies/dli/resources/compliance-laws-and-regulations/labor-management-relations/pennsylvania-s-minimum-wage-act/wage-faqs) (en inglés) |
| Rhode Island[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=ri) | Sí | 1 hora por cada 35 trabajadas | 40 horas | Día 91 | No confirmado | [Página oficial](https://dlt.ri.gov:443/documents/pdf/ls/HSFWfactsheet.pdf) (en inglés) |
| Tennessee | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://codes.findlaw.com/tn/title-50-employer-and-employee/tn-code-sect-50-2-112/) | [Página oficial](https://lwdsupport.tn.gov/hc/en-us/articles/202846384-Is-an-employer-required-by-law-to-provide-paid-vacation-holidays-severance-pay-sick-pay-or-health-insurance) (en inglés) |
| Texas | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://efte.twc.texas.gov/vacation_and_sick_leave.html) (en inglés) |
| Utah | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://laborcommission.utah.gov/divisions/utah-antidiscrimination-and-labor-uald/wage-claim) (en inglés) |
| Vermont[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=vt) | Sí | 1 hora por cada 52 trabajadas | 40 horas | Hasta 1 año | No confirmado | [Página oficial](https://legislature.vermont.gov/statutes/section/21/005/00482) (en inglés) |
| Virginia[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=va) | Sí | 1 hora por cada 30 trabajadas | 40 horas | No confirmado | No confirmado | [Página oficial](https://law.lis.virginia.gov/vacodefull/title40.1/chapter3/article2.1:1/) (en inglés) |
| Virginia Occidental | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://labor.wv.gov/Wage-Hour/Wage_Collection/Pages/FAQs.aspx) (en inglés) |
| Washington[calcular horas](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/?estado=wa) · [detalles en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-washington) | Sí | 1 hora por cada 40 trabajadas | Sin límite anual | Día 90 | [Sí](https://lni.wa.gov/workers-rights/leave/paid-sick-leave/paid-sick-leave-minimum-requirements) | [Página oficial](https://lni.wa.gov/workers-rights/leave/paid-sick-leave/paid-sick-leave-minimum-requirements) (en inglés) |
| Wisconsin | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | [Prohibidas por ley estatal](https://docs.legis.wisconsin.gov/statutes/statutes/103/10/1m) | [Página oficial](https://dwd.wisconsin.gov/er/laborstandards/wages.htm) (en inglés) |
| Wyoming | Sin ley estatal | No aplica | No aplica | No aplica | No confirmado | [Página oficial](https://dol.gov/sites/dolgov/files/WB/StatePaidSickLeaveLaws.pdf) (en inglés) |

## Acumular, dar las horas por adelantado y pasarlas al año siguiente

La mayoría de las leyes dejan que el empleador elija entre llevar la cuenta hora por hora o dar por adelantado (front-loading) todas las horas del año el primer día. Dar las horas por adelantado muchas veces elimina la obligación de pasar al año siguiente las horas no usadas; con la acumulación, las horas no usadas suelen pasar al año siguiente, con un límite. La regla exacta de cada estado está en su página oficial.

## Licencia por enfermedad y licencia pagada general

Illinois, Maine y Nevada exigen licencia pagada que se puede usar por cualquier razón, como un PTO. En los demás estados las horas son para enfermedad, citas médicas, el cuidado de un familiar y, en la mayoría, para necesidades de seguridad después de violencia doméstica o agresión sexual. Una política de PTO puede cumplir con la ley si da al menos el mismo tiempo, en las mismas condiciones.

**Información general, no es asesoría legal; no somos abogados.** Revisado en noviembre de 2026 con el sitio de la agencia laboral o de la ley de cada estado, enlazado en la tabla. Las ordenanzas de ciudades o condados, los contratos sindicales y una política escrita pueden dar más que el mínimo del estado; la agencia laboral del estado o un abogado laboral pueden decirle cómo aplica una regla a su lugar de trabajo. MCC Solutions no es un bufete de abogados y no está afiliada a ninguna agencia del gobierno.

## Preguntas frecuentes

**¿Qué estados exigen licencia por enfermedad pagada?**

Según las páginas oficiales que revisamos, 22 jurisdicciones tienen una regla estatal vigente o que entra por etapas: Alaska, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Distrito de Columbia, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Míchigan, Minnesota, Nebraska, Nevada, Nueva Jersey, Nueva York, Nuevo México, Oregón, Rhode Island, Vermont, Virginia y Washington. Misuri derogó su ley. Las agencias laborales de Alabama, Arkansas, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Dakota del Norte, Dakota del Sur, Delaware, Florida, Georgia, Hawái, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Luisiana, Misisipi, Montana, Nuevo Hampshire, Ohio, Oklahoma, Pensilvania, Tennessee, Texas, Utah, Virginia Occidental, Wisconsin y Wyoming dicen que ninguna ley estatal la exige.

**¿Qué tan rápido se acumulan las horas?**

La mayoría de los estados usan 1 hora por cada 30 horas trabajadas (15 de ellos). Los demás: Distrito de Columbia (1 hora por cada 37 a 87 trabajadas); Illinois (1 hora por cada 40 trabajadas); Maine (1 hora por cada 40 trabajadas); Nevada (1 hora por cada 52 trabajadas); Rhode Island (1 hora por cada 35 trabajadas); Vermont (1 hora por cada 52 trabajadas); Washington (1 hora por cada 40 trabajadas). La calculadora convierte cualquiera de estas reglas en horas por fecha.

**¿Los empleadores pequeños también tienen que darla?**

Depende del estado. Maryland, Massachusetts, Nueva York, Oregón y Rhode Island permiten que los empleadores más pequeños den el tiempo sin pago. Otros cubren solo a empleadores de cierto tamaño o dan menos horas a los más pequeños; la calculadora le pide el tamaño del empleador cuando el estado lo usa. Cambios que vienen: Connecticut: 1 a 10 empleados (desde el 1 de enero de 2027); Virginia: 50 empleados o más (desde el 1 de julio de 2027); Virginia: 25 a 49 empleados (desde el 1 de enero de 2028); Virginia: 1 a 24 empleados (desde el 1 de enero de 2029).

**¿Se puede usar para cuidar a un familiar o por razones de seguridad?**

En la mayoría de estos estados, sí. Las páginas oficiales que leímos cubren el cuidado de familiares casi en todas partes, y muchas incluyen tiempo por violencia doméstica, agresión sexual o acecho (a veces llamado safe time). En Illinois, Maine y Nevada se puede usar por cualquier razón.

**¿Una ciudad o un condado puede exigir licencia por enfermedad pagada?**

Donde la ley estatal lo permite, sí: las páginas oficiales mencionan ordenanzas locales en California, Illinois, Maryland, Minnesota, Nueva York, Pensilvania y Washington. Algunos estados lo prohíben: las leyes que leímos en Alabama, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Florida, Georgia, Indiana, Iowa, Kansas, Luisiana, Míchigan, Misisipi, Misuri, Nueva Jersey, Ohio, Oklahoma, Oregón, Tennessee y Wisconsin no permiten que las ciudades y condados la exijan. La columna de leyes locales enlaza cada página.

**¿Por qué algunas filas dicen “No confirmado”?**

Solo llenamos una regla después de leerla en una página de la agencia laboral o de la ley del estado. 0 estados dicen “No confirmado” porque ninguna página oficial que abrimos decía si existe una regla estatal; eso no quiere decir que exista ni que no exista.

Relacionado: [Calculadora de licencia por enfermedad](/es/calculadora-de-licencia-por-enfermedad/) · [Último cheque de pago por estado](/es/ultimo-cheque-de-pago-por-estado/) · [Salario mínimo por estado 2027](/es/salario-minimo-por-estado-2027/) · [Versión en inglés](/bookkeeping/paid-sick-leave-laws-by-state)

Otras tablas en español: [salario mínimo 2027](/es/salario-minimo-por-estado-2027/) · [último cheque de pago](/es/ultimo-cheque-de-pago-por-estado/) · [licencia por enfermedad pagada](/es/licencia-por-enfermedad-pagada-por-estado/) · [búsqueda de empleo para el desempleo](/es/busqueda-de-empleo-desempleo-por-estado/) · [avisos entre arrendador e inquilino](/es/avisos-entre-propietario-e-inquilino-por-estado/) · [MCC Solutions en español](/es/)

## Más información en español

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