Cómo funciona. Elija el estado donde trabaja la persona y el tamaño del empleador, y escriba las horas de una semana normal y el primer día de trabajo. Verá la licencia acumulada mes por mes durante el primer año, la fecha en que se llega al límite anual y el primer día en que se puede usar, según la regla de ese estado.
Calcule la licencia por enfermedad acumulada
Si cambia de estado, presione “Ver las horas” una vez para cargar los tamaños de empleador de ese estado.
Regla de licencia por enfermedad en Nueva Jersey
- Acumulación
- 1 hora por cada 30 trabajadas
- Límite anual
- 40 horas
- Puede usarla desde
- Día 121
Escriba arriba las horas por semana y el primer día de trabajo para verlo en un calendario. Fuente: Earned Sick Leave Is the Law in New Jersey (NJ Department of Labor) · Earned Sick Leave: What Employers Need to Know, MW-566 (NJ Department of Labor) (en inglés).
Cómo leer el resultado
La tabla mes por mes supone las mismas horas cada semana y que no se usó ninguna hora. Los horarios reales cambian, así que lo que cuenta es el registro de nómina con las horas de verdad; la mayoría de los estados también piden mostrar el saldo al empleado, en el talón de pago o en un estado de cuenta. Cuando el estado fija reglas por tamaño del empleador, el tamaño que elija decide la regla y el límite. Si la regla llega a los empleadores pequeños más tarde, la acumulación empieza en esa fecha.
Algunas notas de las fuentes aparecen en inglés, tal como las resume la agencia del estado. Para ver todos los estados, abra la tabla de licencia por enfermedad pagada por estado.
Información general, no es asesoría legal; no somos abogados. Revisado en noviembre de 2026 con las páginas oficiales enlazadas en cada resultado. Una ordenanza local, un contrato sindical o una política escrita pueden dar más horas que la ley del estado. MCC Solutions no es un bufete de abogados y no está afiliada a ninguna agencia del gobierno.
Preguntas sobre la calculadora
¿Cómo cuenta las horas la calculadora?
Multiplica las horas por semana por el número de semanas completas desde que empezó la acumulación y lo divide entre la regla del estado (30 horas trabajadas por cada hora ganada en la mayoría de los estados). Una semana incompleta no se cuenta hasta que termina, y el resultado se redondea hacia abajo, así que nunca va adelante de lo que pide la ley.
¿Qué diferencia hay entre un límite de acumulación y un límite de uso?
Un límite de acumulación detiene las horas nuevas cuando el empleado ya ganó lo del año; en la tabla verá que las horas dejan de subir. Un límite de uso deja que las horas sigan sumando, pero permite que el empleador limite cuántas se usan en un año. Mostramos cada estado como lo escribe su página oficial.
¿Qué quiere decir “puede usarla desde”?
Es la fecha más tardía en que un estado deja que el empleador haga esperar a un empleado nuevo antes de usar sus horas, contando el primer día de trabajo como el día 1. El empleador siempre puede permitir usarlas antes.
¿Cambia el resultado si el empleador da las horas por adelantado?
Sí. Si el empleador da todas las horas del año el primer día, la tabla de acumulación no aplica: el empleado tiene esas horas de una vez, y en muchos estados ya no hay que pasar horas al año siguiente.
¿Se guarda lo que escribo?
No. La página lee sus respuestas de la dirección, calcula las horas y las muestra. No se guarda nada, y funciona sin JavaScript.
Relacionado: Licencia por enfermedad pagada por estado · Primer empleo y primer sueldo · Versión en inglés
Otras tablas en español: salario mínimo 2027 · último cheque de pago · licencia por enfermedad pagada · búsqueda de empleo para el desempleo · avisos entre arrendador e inquilino · MCC Solutions en español